Gestión en Salud Mental y NOM-035
Implementamos estrategias de salud mental y cumplimiento de la NOM-035 para ayudar a tu empresa a prevenir riesgos psicosociales, fortalecer el bienestar laboral y estar preparada ante auditorías.
¿El Problema?
Muchas empresas no cuentan con una estrategia clara para identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Esto puede provocar estrés laboral, rotación, ausentismo, bajo desempeño, conflictos internos, afectaciones a la salud emocional del personal y posibles incumplimientos ante la STPS.
La Solución
Diseñamos e implementamos programas adaptados a las necesidades de cada empresa, integrando diagnóstico, cumplimiento normativo, seguimiento, capacitación y acciones preventivas para mejorar el entorno organizacional y reducir riesgos psicosociales.
Cómo te podemos apoyar
- Implementación de la NOM-035-STPS-2018.
- Diagnóstico del entorno organizacional.
- Programas preventivos de salud mental.
- Capacitación con enfoque práctico.
- Te ayudamos a cumplir con la NOM-035-STPS-2018 y a fortalecer tu sistema preventivo.
- Servicio médico y seguimiento ocupacional.
- Programas personalizados por empresa.
- Material didáctico y soporte documental.
- Preparación ante inspecciones de la autoridad.
- Participación en programas de ergonomía y factores psicosociales.
No se trata solo de cumplir una norma.
Se trata de construir un entorno laboral más sano, más productivo y más sostenible para tu empresa y colaboradores.
Resultados Esperados
- Cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
- Mejora del entorno organizacional.
- Disminución de ausentismo laboral.
- Reducción de riesgos psicosociales.
- Mayor preparación ante inspecciones de la autoridad.
- Incremento en productividad.
Transforma la salud laboral en una ventaja competitiva.
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